Как получить и больничный лист, и заработную плату

При временной нетрудоспособности работник имеет право на получение как пособия по больничному листу, так и заработной платы в определенных случаях. Рассмотрим правовые основания и порядок оформления этих выплат.

1. Правовые основания получения выплат

1.1. Законодательная база

• Статья 183 Трудового кодекса РФ
• Федеральный закон №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании"
• Постановление Правительства РФ №375

1.2. Условия одновременного получения

2. Порядок оформления больничного листа

2.1. Действия работника

1. Обратиться в медицинское учреждение
2. Получить листок нетрудоспособности
3. Предоставить больничный работодателю
4. Написать заявление на выплату пособия

2.2. Действия работодателя

• Проверить подлинность больничного
• Рассчитать размер пособия
• Передать сведения в ФСС
• Произвести выплату в установленные сроки

3. Расчет выплат по больничному

3.1. Формула расчета

Пособие = (Средний заработок за 2 года / 730) × Количество дней × Процент стажа

3.2. Процент выплаты по стажу

4. Когда возможна выплата зарплаты

4.1. Исключительные случаи

• Нахождение в оплачиваемом отпуске
• Простой по вине работодателя
• Дополнительные гарантии по коллективному договору
• Оплачиваемый уход за ребенком-инвалидом

4.2. Пример расчета при отпуске

1. Перенос или продление отпуска
2. Перерасчет отпускных
3. Выплата пособия по больничному
4. Компенсация разницы (если предусмотрено)

5. Сроки выплаты пособия

• В течение 10 дней после предоставления документов
• В ближайший день выплаты зарплаты
• Прямые выплаты из ФСС с 2023 года

6. Налогообложение выплат

6.1. Особенности налогообложения

Заключение

Одновременное получение полной заработной платы и пособия по больничному листу возможно только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством. В стандартной ситуации работник получает только пособие по временной нетрудоспособности. Для правильного оформления выплат необходимо строго соблюдать установленный порядок и сроки предоставления документов.