Комиссионные выплаты за услуги по подбору персонала и трудоустройству имеют различные названия в зависимости от типа услуги и участников процесса. Рассмотрим основные термины и их значения.
Содержание
Основные виды комиссий за трудоустройство
В кадровом агентстве
- Рекрутинговый гонорар - плата за подбор кандидата
- Комиссия за успешное трудоустройство - выплачивается после принятия кандидата на работу
- Ретейнер - авансовый платеж за поиск специалистов
В международной практике
| Название | Описание |
| Placement fee | Плата за успешное размещение кандидата |
| Headhunting fee | Комиссия за поиск топ-специалистов |
| Contingency fee | Оплата только при успешном найме |
Комиссии в различных сферах занятости
Для соискателей
- Агентский сбор - взимается с кандидата (редко, обычно незаконно)
- Взнос за обучение - маскировка комиссии под образовательные услуги
- Регистрационный сбор - плата за рассмотрение кандидатуры
Для работодателей
- Подборочный процент - обычно 10-30% от годового оклада кандидата
- Фиксированная ставка - за каждый закрытый вакансия
- Абонентская плата - за доступ к базе соискателей
Законодательное регулирование
| Страна | Нормативный акт | Ограничения |
| Россия | ТК РФ, ст. 16 | Запрет комиссий с соискателей |
| США | FLSA | Ограничение размера комиссий |
| ЕС | Директива 2008/104/EC | Прозрачность условий |
Правовые аспекты в России
- Запрет на взимание платы с соискателей
- Допустимы комиссии с работодателей
- Обязательное указание в договоре
- НДС на услуги рекрутинга
Как избежать нелегальных комиссий
Рекомендации для соискателей:
- Проверять репутацию агентства
- Требовать договор на услуги
- Не платить за трудоустройство
- Обращаться в государственные центры занятости
Комиссионные выплаты за трудоустройство имеют разные названия в зависимости от стороны, которая их оплачивает, и типа оказываемых услуг. В России законом запрещено взимание платы с соискателей, все расходы несет работодатель.
