Комиссионные выплаты за услуги по подбору персонала и трудоустройству имеют различные названия в зависимости от типа услуги и участников процесса. Рассмотрим основные термины и их значения.

Содержание

Комиссионные выплаты за услуги по подбору персонала и трудоустройству имеют различные названия в зависимости от типа услуги и участников процесса. Рассмотрим основные термины и их значения.

1. Основные виды комиссий за трудоустройство

1.1. В кадровом агентстве

  • Рекрутинговый гонорар - плата за подбор кандидата
  • Комиссия за успешное трудоустройство - выплачивается после принятия кандидата на работу
  • Ретейнер - авансовый платеж за поиск специалистов

1.2. В международной практике

НазваниеОписание
Placement feeПлата за успешное размещение кандидата
Headhunting feeКомиссия за поиск топ-специалистов
Contingency feeОплата только при успешном найме

2. Комиссии в различных сферах занятости

2.1. Для соискателей

  1. Агентский сбор - взимается с кандидата (редко, обычно незаконно)
  2. Взнос за обучение - маскировка комиссии под образовательные услуги
  3. Регистрационный сбор - плата за рассмотрение кандидатуры

2.2. Для работодателей

  • Подборочный процент - обычно 10-30% от годового оклада кандидата
  • Фиксированная ставка - за каждый закрытый вакансия
  • Абонентская плата - за доступ к базе соискателей

3. Законодательное регулирование

СтранаНормативный актОграничения
РоссияТК РФ, ст. 16Запрет комиссий с соискателей
СШАFLSAОграничение размера комиссий
ЕСДиректива 2008/104/ECПрозрачность условий

3.1. Правовые аспекты в России

  • Запрет на взимание платы с соискателей
  • Допустимы комиссии с работодателей
  • Обязательное указание в договоре
  • НДС на услуги рекрутинга

4. Как избежать нелегальных комиссий

Рекомендации для соискателей:

  1. Проверять репутацию агентства
  2. Требовать договор на услуги
  3. Не платить за трудоустройство
  4. Обращаться в государственные центры занятости

Комиссионные выплаты за трудоустройство имеют разные названия в зависимости от стороны, которая их оплачивает, и типа оказываемых услуг. В России законом запрещено взимание платы с соискателей, все расходы несет работодатель.

Другие статьи

TutorPlace: что это и как отменить подписку на iPhone и прочее