Как начисляется заработная плата: пример расчета

Основные составляющие заработной платы

Заработная плата обычно состоит из следующих элементов:

• Оклад или тарифная ставка
• Премии и надбавки
• Компенсационные выплаты
• Районный коэффициент (если применяется)
• Уральский коэффициент (для отдельных регионов)

Пример расчета заработной платы

Исходные данные:

Пошаговый расчет

1. Начисление оклада: 50 000 руб. (полностью отработан месяц)
2. Расчет премии: 50 000 × 15% = 7 500 руб.
3. Начисление заработной платы до применения коэффициента: 50 000 + 7 500 = 57 500 руб.
4. Применение районного коэффициента: 57 500 × 1.2 = 69 000 руб.
5. Расчет НДФЛ (13%): 69 000 × 13% = 8 970 руб.
6. Зарплата к выплате: 69 000 - 8 970 = 60 030 руб.

Удержания из заработной платы

Особенности расчета при неполном месяце

Если сотрудник отработал неполный месяц:

• Определяется количество рабочих дней в месяце
• Рассчитывается стоимость одного рабочего дня (оклад / количество рабочих дней)
• Умножается на количество фактически отработанных дней
• К полученной сумме применяются все надбавки и коэффициенты

Документы, необходимые для начисления

1. Трудовой договор
2. Табель учета рабочего времени
3. Приказы о премировании
4. Документы на дополнительные выплаты
5. Исполнительные листы (при наличии)

Сроки выплаты заработной платы