Договор гражданско-правового характера (ГПХ) - это соглашение между заказчиком и исполнителем на выполнение определенной работы или оказание услуги. Рассмотрим особенности, виды и отличия этого типа договоров от трудовых соглашений.
Содержание
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) - это соглашение между заказчиком и исполнителем на выполнение определенной работы или оказание услуги. Рассмотрим особенности, виды и отличия этого типа договоров от трудовых соглашений.
Основные характеристики договора ГПХ
Критерий | Описание |
Правовая основа | Гражданский кодекс РФ (гл. 37, 39) |
Стороны | Заказчик и исполнитель (физическое/юридическое лицо) |
Предмет | Конкретный результат работы или услуги |
Виды договоров ГПХ
Основные типы соглашений
- Договор подряда (выполнение работы с передачей результата)
- Договор возмездного оказания услуг
- Авторский договор
- Договор на выполнение НИОКР
Отличия от трудового договора
Параметр | Договор ГПХ | Трудовой договор |
Отношения сторон | Равноправные | Подчинение работника |
Оплата | За результат | За процесс |
Соцгарантии | Отсутствуют | Предусмотрены |
Когда используют договор ГПХ
- Для разовых работ или услуг
- При привлечении внешних специалистов
- Для выполнения конкретного проекта
- При сезонных работах
- Для сотрудничества с самозанятыми
Преимущества для заказчика
- Не нужно оформлять сотрудника в штат
- Нет обязанности выплачивать отпускные и больничные
- Можно расторгнуть без соблюдения трудовых норм
- Оплата только за результат
Обязательные условия договора ГПХ
Раздел договора | Что должно быть указано |
Предмет | Конкретный результат работы/услуги |
Сроки | Даты начала и окончания работ |
Оплата | Размер и порядок выплат |
Ответственность | Условия расторжения, штрафы |
Риски для исполнителя
- Отсутствие социальных гарантий
- Нестабильность доходов
- Необходимость самостоятельно платить налоги
- Возможность отказа в оплате при спорном результате
Налогообложение по договору ГПХ
- Заказчик удерживает НДФЛ 13% (для физлиц)
- Перечисляет страховые взносы в ПФР и ФФОМС
- Не платит взносы в ФСС (кроме случаев травматизма)
- Для ИП и самозанятых - их налоговый режим
Как отличить реальный ГПХ от притворного
Налоговые органы проверяют следующие признаки трудовых отношений, замаскированных под ГПХ:
- Регулярность выплат, похожих на зарплату
- Подчинение правилам внутреннего распорядка
- Выполнение одной и той же функции длительное время
- Наличие рабочего места в офисе заказчика